集團公司把學習貫徹“七一”重要講話精神作為黨史學習教育的核心內(nèi)容,將學習成果轉(zhuǎn)化到服務(wù)企業(yè)辦實事的具體實踐中,引導黨員學史力行,進一步換位思考,比作風、比擔當、比創(chuàng)新、比落實,用心用力解決企業(yè)和員工問題。
針對公司新員工比例上升,思想和業(yè)務(wù)技能亟待提升的問題,公司黨委推出“黨員帶教”工作機制,選拔一批政治素質(zhì)好、黨性觀念強、業(yè)務(wù)水平高的黨員骨干擔當“導師”,充分發(fā)揮他們一線工作實踐經(jīng)驗和與員工朝夕相處的優(yōu)勢,建立起在企業(yè)范圍內(nèi)廣為認可的新型師徒關(guān)系,針對帶教對象實際情況,制定了思想、技能、理論方面不同的帶教課程,“一對一”結(jié)對幫扶。
目前,第一期14個“對子”全部完成了預(yù)定的帶教任務(wù),取得了一定的成績,得到了員工、黨員、崗位的認可。8月6日,公司黨委組織召開了第一期“黨員帶教”總結(jié)會議,評選表彰了2個“優(yōu)秀“對子、5個“良好”對子,對建立“黨員帶教”長效機制做了安排。要求繼續(xù)發(fā)揮黨員骨干作用,注重“帶教”的連續(xù)性,實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,通過循序漸進,提升雙方的素質(zhì)水平,實現(xiàn)共同進步;注重“帶教”的思想性,與“爭先創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合,宣傳黨組織和企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),引導員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境,增強影響力、凝聚力。
為加深對習近平總書記“七一”重要講話精神的理解和認識,注重培訓學習的高水平高質(zhì)量,集團公司黨委聘請青銅峽市學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神宣講團馬蓉老師上了《習近平總書記“七一”重要講話精神宣講》的黨課。馬蓉老師從四個方面對習近平總書記“七一”重要講話的重大意義以及所提出的一系列新思想、新觀點、新要求進行了系統(tǒng)講解,為在場黨員帶來了一場深刻的精神洗禮。
公司黨委副書記王立軍要求全體黨員,把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)來抓,切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,準確把握講話精神實質(zhì),真正做到學懂弄通做實,真抓實干、埋頭苦干,不斷為企業(yè)建設(shè)發(fā)展貢獻自己的力量。
為推動黨史學習教育的常態(tài)化,引導和激勵黨員更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局,公司黨委針對黨員教育短板,探索黨員教育方式方法,開展了“傳承紅色基因,接續(xù)奮斗有我”微黨課比賽活動,讓廣大黨員由“被動聽黨課”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃虞p松學黨課”,接地氣,形成互動。各黨支部選派的競賽隊員,通過一個事跡、一個英雄人物,結(jié)合各自的工作實際,談?wù)J識、談感悟,內(nèi)容鮮活生動,激發(fā)了黨員自我學習活力。
下一步,公司黨委將繼續(xù)探索微黨課教學模式,并將其作為黨員教育的基本形式和重要組成部分,讓更多的黨員參與其中,凝聚黨員立足崗位、建設(shè)企業(yè)的強大合力。