人的一生,值得感恩的東西很多。父母給了我們身體,老師給了我們知識,朋友給了我們友情,愛人給了我們溫馨,大自然給了我們多姿多彩的風(fēng)景,祖國給了我們成長發(fā)展的和平舞臺……這些恩情,哪一種不值得我們銘記于心?感恩是人最原始的本能,是作為人最起碼應(yīng)當具備的道德品質(zhì)。
感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來,感恩也使我們能夠從全新的角度來看待身邊的事物。然而,父母給了我們身體,可誰又給了我們工作呢?是誰給了我們可以用勞動獲得豐衣足食的機會呢?如果身處大山深處,我們的生活是否有今天這么美滿和幸福?如果僅靠最初的男耕女織來過日子,我們的經(jīng)濟是否有今天這樣的富裕?是公司,給了我們可以在社會中立足并穩(wěn)固發(fā)展的物質(zhì)生活,讓我們充分地享受經(jīng)濟獨立所帶來的成就感,進而滿足更高層面的消費生活;是公司,在我們遇到困難的時候,及時提供各種福利,送去春風(fēng)般的溫暖,就算親人朋友不在身邊,也能使我們在困境中如沐春風(fēng),體驗契約關(guān)系下蘊含的種種人文關(guān)懷。 和親情愛情一樣,工作,在現(xiàn)代社會也是一個永恒的話題。無論是企業(yè)家,還是普通的員工,從感恩本身而言,是一個彼此的付出和信任。
員工,作為企業(yè)的多數(shù)人群,是企業(yè)運轉(zhuǎn)的重磅力量,一種感恩的心態(tài),對企業(yè)和個人而言,無疑是不可或缺的精神文化因素。一方面,員工要感謝公司,因為它為我們提供了生存發(fā)展的物質(zhì)資料,以及可以讓我們充分展現(xiàn)自身人生價值的平臺,讓我們的生活變得豐富多彩,在我們的現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁;另一方面,員工對公司有著感恩的心態(tài),才能對自己的工作產(chǎn)生巨大的熱情,即使處在困難的境地,也不會一味抱怨。相反,憑借對公司的一顆忠誠之心、對事業(yè)的一種敬業(yè)精神,更加努力工作。時時感恩,我們才能眾志成城、齊心協(xié)力、彼此理解、彼此付出,才能沖破荊棘、不斷前進,開拓新天地。 的確,員工與公司之間存在著商業(yè)交換,他們是一種雇用和被雇用的契約關(guān)系。但是,如果透過這層合約,用我們的真心去體會,就不難發(fā)現(xiàn)其中的感恩成分。兩者不僅僅是合作共贏的關(guān)系,還有一份友情和溫情。大家在協(xié)作中,共患難、同甘苦,不知不覺地營造了一個小型的“社會家園”,于是,努力得到回報,困難得到解決,生活也隨之變得豐足。
在充斥著激烈的競爭和淘汰的當今社會,是公司,為我們提供了一個可以站立的支撐點。 在人的一生中,可能會經(jīng)歷一些不同類型的工作,其中幾家歡喜幾家愁的滋味,其實是一種非常普遍而且必然的現(xiàn)象。如果不是公司鋪展一個平臺,為我們職業(yè)生涯的鍛造,提供一個良好的途徑,我們作為龐大社會中的一個微不足道的個體,又怎能有機會盡情在舞臺上施展自己的才華呢?也許我們對某個工作不盡滿意,也許一些工作并不是我們的愛好。但無論如何,所選擇的每一項工作,所身處的每一家公司,都將是人生鏈條上重要的一個環(huán)節(jié),都將從那里獲得暫時的成功或者失敗。這些成敗,也都將幫助我們更清晰地認識、分析自己的優(yōu)劣所在,激發(fā)我們內(nèi)在的、沉睡的各種潛能,從而體會到成功的喜悅。 公司的發(fā)展壯大需要我們每個人從自我做起,只有我們每個人的價值都得到最大發(fā)揮,公司的價值才會最大地實現(xiàn)。讓我們從現(xiàn)在做起,喚起工作激情,進入工作良好狀態(tài),用智慧和汗水,澆灌出滿園春色。 既然選擇了這份事業(yè),就應(yīng)該讓她熠熠生輝。任前方荊棘叢生,我們將持之以恒,風(fēng)雨同舟,共赴前程。我堅信,我們金昱元人必將和我們的公司一同成長,最終實現(xiàn)輝煌的理想!