褚國，男，30歲，2015年4月進入寧夏興昊永盛鹽業(yè)科技有限公司工作，現(xiàn)任熱力裝置汽機運行班長，他為人誠信正直，思維活躍，工作作風硬朗，思路清晰，有著較強的創(chuàng)新能力，勇于創(chuàng)造，敢抓敢管，性格鮮明，對于認定的目標，不言放棄，敢打敢拼，與同事之間相處融洽。本著求成效、講方法、做實事、說實話的工作作風，忠于職守，勤奮務實，認真履行崗位職責，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，一步一個腳印，累計了豐富的基層工作經(jīng)驗和過硬的業(yè)務技術能力，逐漸成長為一名優(yōu)秀基層管理人員。

他在擔任汽機運行班長期間，堅持“安全就是幸福，安全就是效益”的安全理念，負責班組的安全生產(chǎn)運行，自主遵守企業(yè)的安全管理規(guī)范和要求，秉持攜手共進，共同成長的理念倡導身邊同事重視安全，相互尊重，相互支持。近年來，他克服了重重困難，在班組人員管理、工藝參數(shù)控制，設備維護，巡回檢查等方面做了大量工作，每項工作都做到盡心、盡力、盡責，較好地保證了汽輪發(fā)電機安全正常運行，為生產(chǎn)提供了有力的保障。

2016-2018年在集團公司組織開展的安全知識競賽中，帶領參賽5人團隊，根據(jù)個人長項，細化分工(安全生產(chǎn)知識，危險作業(yè)管理標準和安全管理制度等），各自負責自己的單元塊，做到熟練掌握；賽場上，要求大家齊心協(xié)力，相互引導提醒，發(fā)揚團結(jié)拼搏，求實創(chuàng)新的企業(yè)精神，發(fā)揮個人專長，迎難而上，期間榮獲團隊二等獎和一等獎的好成績。2019年，他作為鹽業(yè)公司在全公司范圍內(nèi)推行企業(yè)文化建設的其中一名通訊員，自覺踐行企業(yè)文化員工職業(yè)行為規(guī)范，積極響應公司號召，以身作則，帶動身邊人，踴躍投稿，提合理化建議，曾多次在集團公司內(nèi)部月刊和公司簡報上榜，例如《有一種努力叫靠自己》等，得到同事一致的肯定與好評。個人喜好方面，主動參加公司組織的文藝活動和運動會，并獲得可喜的成績和物質(zhì)獎勵。他熟知自己背負的使命責任重大，無所畏懼，遇到問題，先自我調(diào)節(jié)，在企業(yè)文化推行的道路上出現(xiàn)問題，他始終堅信“世上無難事，只怕有心人”，主動與領導的細心溝通，查找問題的關鍵所在，通過信息和思想上的交流達到行動上的一致，取得了良好效果，企業(yè)文化推行最主要的目的就是盡可能的統(tǒng)一我們的思想和行為。

在企業(yè)文化推行過程中能積極參與企業(yè)文化建設的相關活動，提高裝置員工對公司的認識，將公司“昱心”文化精神深入開展到每一位員工身邊，真正實現(xiàn)文化凝聚員工，文化塑造品牌和文化助力發(fā)展的目標。